„Krótki kurs komunikacji” - bezpłatne szkolenie

Komunikacja międzyludzka to proces, w którym powinniśmy się doskonalić i dojrzewać w zasadzie każdego dnia. Szkolenie zatytułowane „Krótki kurs komunikacji” ma na celu usystematyzowanie wiedzy uczestników na ten temat oraz wprowadzenie do strategii działań komunikacyjnych.

 krótki kurs komunikacji

Zajęcia trwają 5 dni i realizowane są w formule rapid e-learningowej. Uczestnicy co dzień (od 15 do 19 października włącznie) otrzymają wiadomość e-mail zawierającą wykład w formie pliku PDF, a w nim ćwiczenia do samodzielnego wykonania oraz linki do miejsc w sieci. Szkolenie opracowane jest tak by jego uczestnicy nie musieli niczego drukować oraz by nie wymagało ono od nich więcej niż jednej godziny efektywnej pracy dziennie.

Szkolenie jest otwarte. Aby wziąć w nim udział należy przesłać e-mail wyrażający wolę uczestnictwa w kursie na adres e-learning@mup.kielce.pl. Czekamy na zgłoszenia do dnia 15 października 2012 roku włącznie.

Szkolenie składa się z pięciu modułów:
Dzień I - Pierwszy poziom wtajemniczenia – komunikujesz choćbyś nie chciał
Dzień II - Komunikacja w strategii personal branding jako pomysł na budowanie swojego zawodowego wizerunku
Dzień III - Komunikuj jak marka!
Dzień IV - Komunikuj jak człowiek!
Dzień V - Podsumujmy, przemyślmy, popatrzmy w przyszłość

Szkolenia poprowadzą Sylwia Bernacka i Zbigniew Brzeziński, autorzy artykułu Rapid e-learning – nowoczesne narzędzie w rękach doradcy zawodowego opublikowanego w branżowym kwartalniku „Doradca Zawodowy” wydawanym przez Centrum Metodyczne Ecorys (2012, nr 2).

Wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział.

Redakcja serwisu nie ponosi odpowiedzialności za treść opublikowanych komentarzy. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą z tego tytułu ponieść odpowiedzialność cywilną lub karną. Ponadto redakcja zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy wulgarnych, zawierających linki lub nieodnoszących się do treści merytorycznej itp.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------