„PI Novum subsydium” to nowy projekt Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach mający na celu umożliwienie powrotu lub wejścia na rynek pracy bezrobotnym matkom, wychowującym dziecko do 6 roku życia.
Nie od dziś wiadomo, że matkom wychowującym dzieci trudniej jest zaistnieć na rynku pracy. Właśnie dlatego Miejski Urząd Pracy w partnerstwie z Uniwersytetem Jana Kochanowskiego, stworzył projekt, aby skutecznie wyrównać szanse zarówno kobiet jak i mężczyzn na znalezienie dobrej posady. Młode matki często tracą i to na dłuższy okres czasu, kontakt z rynkiem pracy i zasilają szeregi osób długotrwale bezrobotnych. Forma elastycznego i subsydiowanego zatrudnienia pozwoli im z jednej strony na utrzymanie kontaktu z rynkiem, z drugiej zaś opiekowanie się dzieckiem w możliwie szerokim wymiarze. Ten instrument rynku pracy powinien być atrakcyjny również dla pracodawców, którzy nie będą ponosić kosztów związanych z jej realizacją.
Projekt „PI Novum subsydium”, realizowany jest w dwóch etapach. Etap pierwszy (zwany Etapem przygotowania: od 1 maja do 31 grudnia 2012) to czas dogłębnej analizy rynku oraz opracowania w jej efekcie finalnej wersji produktu, czyli innowacyjnej formy wsparcia. Po tym okresie opracowywana jest strategia wdrożenia projektu innowacyjnego. Jeśli zostanie ona zaakceptowana przez Instytucję Organizującą Konkurs (w tym wypadku Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach), projekt wkroczy w etap drugi (Etap wdrażania: 1 marca 2013 – 30 kwietnia 2015). W tym okresie realizowany będzie zdefiniowany we wniosku Cel projektu, który brzmi: Zwiększenie aktywizacji zawodowo – społecznej i ułatwienie powrotu lub wejścia na rynek pracy 60 bezrobotnym kobietom wychowującym dziecko lub dzieci do lat 6 poprzez zastosowanie przez MUP Kielce innowacyjnej formy wsparcia – subsydium ½ etatu.
Pomysłodawcy zakładają, że forma wsparcia subsydium ½ etatu będzie trwała do 12 miesięcy, zostanie sfinansowana z Funduszu Pracy, a stypendium będzie wynosić 130% zasiłku dla bezrobotnych. Kobiety skierowane na tę formę wsparcia nie będą wyrejestrowywane z urzędów pracy co pozwoli na utrzymywanie stałego kontaktu i monitoringu przebiegu wsparcia.
Emilia Stelmaszczyk 19.05.2012
