Przez dłuższy okres bezrobocie w Kielcach wynosiło ponad 12 proc. Tymczasem w 2016 roku bezrobotnych zaczęło sukcesywnie ubywać. We wrześniu ubiegłego roku w ciągu 1 miesiąca pracę znalazło tysiąc bezrobotnych. Bez pracy pozostało około 57 tys. osób. Świadczy to o rosnącej koniunkturze gospodarczej i wzroście potencjału zatrudnieniowego świętokrzyskich firm. Problem w tym, że w wielu przedsiębiorstwach brakuje rąk do pracy.
Dobre informacje dla pracowników
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach informował we wrześniu 2016 roku, że bezrobocie w regionie świętokrzyskim maleje. Tymczasem wzrasta zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem nowych pracowników. W sierpniu 2016 roku do urzędów pracy zgłoszono 2512 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. We wrześniu było ich już o prawie 350 więcej. Urzędnicy dostają także sygnały o trudnościach, z jakimi zmagają się pracodawcy w Kielcach, chcący zatrudnić odpowiednich kandydatów do pracy. Ich pozyskanie jest bardzo trudne i czasochłonne.
Z badania przeprowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach wynika, że blisko 40 proc. świętokrzyskich firm ma problemy ze skuteczną rekrutacją pracowników. Jeśli już na oferty pracy w Kielcach ktokolwiek odpowiada, to kandydaci niespełniający oczekiwań pracodawcy. Ich kompetencje i umiejętności zawodowe są nieadekwatne do stanowiska pracy, jaką mieliby wykonywać. Poza tym brakuje im doświadczenia, a nawet zwyczajnej chęci do pracy. Można wysnuć wniosek, że większość bezrobotnych w Kielcach nie pracuje, ponieważ wcale nie chce się u nikogo zatrudnić lub podjąć własną aktywność zawodową w postaci działalności gospodarczej.
Urzędnicy wskazują, że problem z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników może wynikać z niskich wynagrodzeń. GUS podaje, że w sektorze przedsiębiorstw w woj. świętokrzyskim przeciętne wynagrodzenie brutto wynosiło we wrześniu 2016 roku około 3600 zł, podczas gdy średnia krajowa to 4300 zł.
Kogo poszukują pracodawcy do pracy w Kielcach?
Świętokrzyski rynek pracy jak i same Kielce poszukują pracowników fizycznych i fachowców. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach wskazuje, że największy popyt wśród pracodawców występuje na pracowników do prostych prac fizycznych, niewymagających specjalistycznej wiedzy i umiejętności. Między innymi pracodawcy chętnie zatrudniają robotników budowlanych i drogowych, elektryków, elektromonterów, operatorów maszyn i urządzeń, m.in. skrawarek, frezarek czy tokarek, a także kierowców i pracowników produkcji. Mniejsze szanse na pracę w Kielcach mają technicy i personel średni, sprzedawcy, pracownicy biurowi i pracownicy branży usługowej.
artykuł partnera
Odpowiedzi
Wysłane przez szukający lepsz... (niezweryfikowany) w czw., 02/02/2017 - 20:42 Adres
trochę wali to kiczem
trochę wali to kiczem rozesłałem trochę cv powiaznych z moim doświadczeniem ci super pracodawcy z regionu nawet nie odpiszą żebym spierd... co tez świadczy o poziomie pracodawcy inna sprawa kogo oni tez szukają Pani do warzywniaka z sześcioma językami na umowę zlecenie lub pracownika na budowę pytasz o stawkę 12 zł/h umowę o prace niema szans jakie miasto taka praca a Panie urzędniczki tworzą fikcyjna opowieść problemach z brakiem ludzi do pracy niech wyjdą z swych szklanych biur i się rozejrzą to miasto to trup i ludzie spieprz... do innych miast dlatego jest mniej chętnych na ich gówniane oferty.